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Les publications

Le rapport annuel

Le rapport annuel 2009-2010 présente un aperçu des travaux réalisés par le CCRHA durant l’année écoulée pour que l’organisme puisse :

• trouver des solutions aux problèmes liés à l'emplois afin de batir la main-d’œuvre agricole du Canada;
• améliorer les compétences et la formation des employeurs et des employés;
• augmenter la visibilité des enjeux liés aux ressources humaines en agriculture et des activités du CCRHA;
• faire en sorte que le CCRHA soit représentatif, soucieux de répondre aux besoins, proche de ses partenaires et axé sur les résultats; et
• assurer un fonctionnement responsable sur le plan budgétaire.

Un document sur la norme professionnelle en matière d’horticulture

Le document portant sur la norme professionnelle nationale et le profil des compétences essentielles de l’horticulteur-paysagiste décrit les connaissances et les aptitudes requises pour qu’un horticulteur-paysagiste puisse exécuter ses tâches avec compétence. La norme professionnelle peut servir, entre autres, à concevoir les lignes directrices d’un cursus de formation, à créer des programmes d’études, à élaborer des processus d'agrément ou de reconnaissance professionnelle, à recruter des travailleurs, à améliorer le rendement du personnel, à permettre le perfectionnement continu et à accorder la reconnaissance professionnelle aux spécialistes. Le document a été produit par le CCRHA et les représentants de l’industrie agricole, dans le cadre du projet pilote intitulé Normes professionnelles et outils d’apprentissage à l’intention du secteur ornemental.

L'Élaboration d'une norme professionnelle nationale et d'outils d'apprentissage ont été récemment publiés dans le livret et les formats d'illustration.

Renseignements généraux

Vous désirez obtenir des renseignements généraux sur le CCRHA ? Nous mettons à votre disposition une brochure et un dépliant.

La brochure (janvier 2007)
Ayant pour titre Une croissance fertile – renforcer les ressources humaines en agriculture aujourd'hui et demain, la brochure présente le mandat et la vision du Conseil ainsi que les activités de son plan d’action mises en œuvre au cours d’une période de 18 mois.

Le dépliant (jlanvier 2008)
Intitulé Conçu afin de trouver les solutions en RH pour un secteur agricole prospère et compétitif, ce dépliant donne un aperçu de la mission du Conseil et des questions auxquelles il s’attaque et fournit une liste des membres de son Conseil d’administration.

Un protocole d’entente

Le CCRHA et l’Association des collèges communautaires du Canada (ACCC) ont signé un protocole d’entente afin de concevoir et de mener à bien des projets concertés et d’autres initiatives qui permettent de trouver des solutions aux problèmes en matière de ressources humaines en agriculture. Il s’agit entre autres d’activités qui visent à accroître la participation du secteur agricole aux programmes d’enseignement et de formation.