Forum annuel du CCRHA

Le Forum annuel du CCRHA présentait les outils et les tendances en gestion des ressources humaines en agriculture les 6 et 7 juillet 2011
à l'Î.-P.-É.

Les participants de partout au pays ont convergé sur Charlottetown pour participer au Forum annuel du CCRHA ayant pour thème Pleins feux sur les solutions et sur les outils pour y parvenir! Mettant l’accent sur les enjeux et les tendances en ressources humaines en agriculture, l’événement a accueilli des producteurs, des membres des organismes agricoles, des représentants des établissements postsecondaires et du gouvernement lors de cette importante séance.

L’Honorable George T. Webster, ministre de l’Agriculture et vice-premier ministre de l’Î.-P.-E. a prononcé le discours d’ouverture et a souhaité la bienvenue aux participants.

Avec sa présentation sur les 10 grandes tendances en ressources humaines en agriculture, la présentatrice Michelle Painchaud (Painchaud Performance Group), a capté l’attention de l’auditoire au début de la matinée. Elle a parlé de l’importance de l’utilisation du Web et des médias sociaux pour les agriculteurs. Elle a démontré comment le branding et la culture adaptés spécifiquement aux besoins de l’exploitation peuvent faire la différence par rapport au recrutement et la rétention de bons travailleurs sur la ferme.

Présentations de producteurs

Richard Strang, vice-président de Strang’s Produce Inc., a parlé de l’importance de planification de la succession tout en partageant son expérience dans l’élaboration d’un plan de succession pour la ferme familiale. Alvin Keenan (PEI Federation of Agriculture) a présenté les points saillants du PEI Farm Technician Apprenticeship Program et a fait part de son expérience en tant que mentor dans ce programme.

Debra Hauer, une coordonnatrice de projet du CCRHA, a dévoilé les grandes lignes du projet «La Boîte à outils en RH pour employeurs agricoles» et a sollicité des suggestions de sujets à inclure dans la future boîte à outils. Pendant le dîner, le directeur du PEI Agriculture Sector Council, Lloyd Dalziel, a fait le survol du travail du conseil sur l’Île.

Durant l’après-midi, les congressistes se sont penchés sur les enjeux touchant les employés étrangers en agriculture. Alida MacEwen, agente de programme à Service Canada - Région Atlantique, et Paul Snow, gestionnaire des opérations au PEI, ATL – CIC, ont présenté les mises à jour au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et au Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS). 

Expérience d'embauche de travailleurs étrangers

Les producteurs insulaires Earlene Murray (D & E Pork) et Eddie Dykerman (Brookfield Gardens) ont ensuite communiqué leurs expériences de l’utilisation de ces programmes en livrant au groupe un sincère témoignage de leurs succès, leurs préoccupations et leurs frustrations.  Une courte période de questions et réponses s’en est suivie.

Pour terminer la session, le président du Conseil d’administration du CCRHA, Mervin Wiseman, a remercié les participants et a déclaré que «c’est par ce type d’intervention que nous découvrons de première main les besoins de main d’œuvre des producteurs agricoles et que nous pouvons avoir une meilleure idée des compétences requises autant pour les employeurs que pour les employés sur la ferme d’aujourd’hui.»  

Visites de fermes

Le lendemain, les congressistes ont pris part à une visite de la ferme de pommes de terre d’Eric C. Robinson et de Mid Isle Farms, une usine d’emballage de pommes de terre de l'Île. Le Conseil tient à remercier chaleureusement John Jamieson (PEI Federation of Agriculture) pour son aide à organiser ces activités.

Le Conseil apprécie grandement l’engagement des membres de son Conseil d’administration et des délégués du Forum. Leurs précieux commentaires sur les thèmes et les conférenciers de forum aideront le CCRHA à bien planifier la rencontre de l’année prochaine.