Recherche au sein du marché du travail sur le recrutement et la rétention de la main-d'œuvre agricole

Ce projet a identifié l’ampleur et la complexité de la main-d'œuvre en agriculture,  incluant la disponibilité de travailleurs saisonniers et non saisonniers. Pour ce projet, les chercheurs ont ciblé les exploitations agricoles ayant un revenu annuel supérieur à 100 000 $.

Le projet s’est également penché sur le nombre de travailleurs requis par régions, par types d’emplois et par types de productions tout en décrivant les pratiques de recrutement et de rétention.

Contexte

Afin de rassembler des données qualitatives et quantitatives, on a fait un examen du contexte comportant les éléments suivants :

• le marché du travail : l’offre et la demande pour les travailleurs agricoles,
• la formation et le développement des compétences pour les exploitants, les gérants, les travailleurs et les jeunes,
• la connaissance des emplois en agriculture et du cheminement de carrière chez les jeunes, les étudiants et les travailleurs,
• la règlementation sur la santé, la sécurité au travail, les normes de travail, les normes salariales, les avantages sociaux.

Puisque le besoin de travailleurs agricoles est toujours criant, la Recherche au sein du marché du travail agricole s’est concentrée sur la cueillette d’information qui explique la nature et la portée des défis auxquels fait face le monde agricole d'aujourd'hui en ce qui a trait aux ressources humaines ainsi que les enjeux qu’il pourrait avoir à affronter dans un proche avenir. Les résultats de la recherche fournissent également au CCRHA et à ses partenaires des données de référence très utiles pour leur permettre d'élaborer un mécanisme pertinent de collecte, de sondage et de suivi des besoins continus des exploitants agricoles au chapitre de l'embauchage ainsi que des outils et des ressources pour répondre à ces besoins.