La Boîte à outils en RH pour employeurs agricoles

Pour ce projet, on effectuera des recherches afin d'élaborer une boîte à outils en ressources humaines testés sur le terrain pour répondre aux besoins des producteurs agricoles canadiens.

Le projet comporte un examen des outils en ressources humaines actuels en agriculture primaire, tant au Canada qu'à l'international, qui inclura des renseignements concernant :

  • l’élaboration d’un plan de ressources humaines,
  • le recrutement, la sélection et l’embauche,
  • la motivation et la rétention des employés,
  • des ressources pour faciliter le recrutement des travailleurs agricoles étrangers.

La Boîte à outils en RH pour employeurs agricoles est basée sur les besoins  identifiés par les producteurs. La recherche inclut les compétences et les connaissances nécessaires pour adopter de solides pratiques de recrutement et de rétention d’employés à long terme.

Contexte

Le Projet de recherche sur le marché du travail du CCRHA (2009) a révélé qu’une faible proportion des exploitants agricoles appliquait des pratiques de gestion des ressources humaines dans leur exploitation :

  • seulement 1/4  des 1 000 employeurs agricoles sondés avait un plan de gestion des ressources humaines,
  • 1/3 de ces employeurs n'avaient entrepris aucune activité pour recruter ou retenir leurs travailleurs,
  • les producteurs ont indiqué avoir besoin de stratégies et de pratiques exemplaires pour les aider à recruter et retenir leurs travailleurs.

Même si La Boîte à outils en RH pour employeurs agricoles ne sera disponible qu’à la mi-2013, revenez télécharger nos rapports de progrès réguliers.